2020年2季度全球保险产品趋势(上)

香港保险产品趋势

 

4月21日

中银香港与中银人寿推出手机银行合格延期年金政策,以提供新的数字注册体验。

中银人寿延期年金(固定期限)专为40岁以上的人士设计,并计划退休。保单有效期为15至20年。该计划提供三种保单货币供您选择,包括港元,美元和人民币。客户只需登录中银香港手机银行并遵循几个简单步骤即可注册。

4月16日

AXA推出了IncomeEnrich延期年金计划(IncomeEnrich)。

IncomeEnrich是一项合格的递延年金保单(QDAP),可为痴呆症患者提供提前福利。该计划包括意外事故保费豁免利益和免费的延长宽限期利益。该计划提供10年或20年的年金期限,最早可以开始50年。

4月15日

恒生保险推出新的合格延期年金保单(QDAP)灵活的解决方案,以保护退休收入免受通货膨胀的影响。

PrimeLife延期年金人寿保险计划(PrimeLife)是符合资格的递延年金保单(QDAP),有资格享受税收减免。PrimeLife提供相当于每月保证年金收入的年度保证奖金,并在第一年提供高达10%的保费折扣。PrimeLife还提供补充福利,包括意外身故赔偿,绝症和失业救济,无需额外支付保费。

 

爱尔兰保险产品趋势

 

5月22日

爱尔兰KBC银行通过提供新的数字养老金进入保险市场

客户可以使用KBC应用程序注册个性化养老基金。客户可以在实时查看其资金绩效的同时增加,减少或暂停供款。

 

美国保险产品趋势

 

6月15日

全国范围内推出了新的全国范围内终身收入乘驾+ SM(L.inc +)套件

Nationwide L.inc + Suite附带某些Nationwide Destination SM2.0可变年金。该套件包括三种不同的保证终身取款利益(GLWBs)。

 

6月1日

Knighthead年金通过三年期扩展固定指数年金(FIA)产品。

Knighthead年金FIA是为国际客户设计的三年期年金。三年选项针对需要较短时间投资选项的客户。

 

5月26日

Midland退休分销商启动了Summit Navigate。

SummitNavigate是为即将退休的人设计的固定年金,并提供两种计入利息的策略,可提供更大的增长潜力。

 

5月18日

保诚推出公司的首个指数可变年金FlexGuardSM

FlexGuard是一个指数变量年金。客户可以选择防止市场损失的保护级别。该产品还具有创新的信用策略。

 

5月11日

AIG人寿与退休部通过Annexus扩展了分销网络,为消费者带来了创新的新指数年金解决方案

X5Advantage可以通过Annexus的网络获得。X5 Advantage拥有10年后可获得的固定福利,年金还提供更高的身故赔偿。

 

Combination Products

 

印度保险产品趋势

 

6月25日

Bharti AXA Life推出COVID-19时代的组合产品

新的组合产品“健康与生命安全”涵盖34种重大疾病,并提供每年高达45万卢比的住院收益。客户可以将计划锁定五到十年。

6月8日

互助银行(MTB)推出了MTB Shield,即具有COVID-19保险范围的定期存款

MTB Shield是结合了人寿保险的MTB存款产品。最低投资额为BDT 100000的定期存款持有人将获得定期存款利息以及COVID-19人寿保险。

 

5月27日

Flipkart的Aegon人寿保险公司联手推出了“带COVID-19 Cover的人寿保险”

Aegon人寿保险宣布与电子商务专业公司Flipkart合作,提供一项名为COVID-19 Cover的人寿保险计划。该计划将为Flipkart客户提供针对COVID-19的全面保险,包括高达10万卢比的住院费用。

 

菲律宾保险产品趋势

 

6月22日

InLife,InLife Health Care提供3合1 COVID-19产

InsularLife(InLife)和InLife Health Care(IHC)最近推出了TotalProtectER。它是一项全面的保护计划,可提供以下好处:六个月的定期人寿保险计划,六个月的每日医院收入以及一次性的紧急医疗保健计划。

 

Group

 

加拿大保险产品趋势

 

5月27日

永明(Sun Life)和Teladoc Healt将Mental Health Navigator带给加拿大客户

Teladoc Health的心理健康导航器现已提供给Sun Life Group Benefits计划会员。该服务旨在有效帮助确定适合个人的诊断和治疗方法,同时使人们能够按其条件接受护理。

 

5月6日

团体福利保险公司赞助数字心理健康计划

两家团体福利公司Pacific Cross和SSQ Insurance正在赞助BEACON的“更坚强的思想”计划。该程序是一个新的基于在线的心理健康程序,每个人都可以免费使用。

 

5月1日

帝国人寿宣布将心理健康导航器加入团体福利计划

从2020年5月1日开始,心理健康导航器将自动包含在Empire Life的团体福利计划中。导航器有助于提供专家评估,治疗建议以及制定行动计划的能力。注册护士或社会工作者会在客户的整个旅程中提供指导和支持。

 

4月17日

加拿大苏黎世保险公司为雇主提供了COVID-19产品,以帮助从住院患者手中获取现金。

COVID-19补偿产品适用于大型雇主,通常是那些拥有5000名或以上合格雇员的雇主。对于因COVID-19而连续五天住院的合格雇员,福利将包括每天的金额和出院后的一笔总付

 

印度

 

5月4日

加拉格尔为印度的一线员工推出了大流行的团体保险产品

该产品为基本服务和一线工人提供住院治疗。它包括重症监护病房,道路救护车,以及获得第二次医疗意见。如果父母是保单持有人,则还涵盖其18岁以下的孩子。

 

西班牙

 

202年4月

Generali为为COVID-19住院的公司设计保险

Generali提供从COVID-19住院的员工团体保险。如果因COVID-19而入院,该计划规定从第七天起每天10天每天赔偿100欧元。如果因疾病而在ICU中花费了至少24小时,还可以赔偿收入损失3000欧元。

 

英国

 

6月17日

Simply Business与Equipsme合作,为中小企业推出健康保险

Simply Business与Equipsme合作推出了首个健康保险主张。计划起价为每月7英镑,包括视频和电话全科医生咨询,物理治疗支持以及与辅导员的联系。

 

美国

 

6月25日

Cigna + Oscar帮助那些认识到健康的劳动力是在COVID-19环境中蓬勃发展的企业的关键的小企业主。

Cigna + Oscar是针对小型企业的新健康保险计划。该计划将于2020年第四季度在亚特兰大,旧金山湾区以及整个田纳西州推出。该计划包括24/7的虚拟医生就诊,3美元的药品共付额以及专门的护理团队成员支持。

 

6月9日

避风港生活推出了一种保护家庭的创新方式:工资保护薪酬保护是一项终身计划。

该计划每月向雇员的受益人支付相当于其工资支票的金额-长达15年。该计划是由保险技术初创公司Afficiency,Inc.制定的。保单金额反映了员工的当前薪水,以提供与家庭相同的稳定月收入。

5月6日

Egencia帮助一线医护人员进入打折的酒店房间,以进行自我隔离或COVID救助旅行。

“帮助医疗保健”旅行计划可帮助全球医疗保健提供者为安全离开家庭或前往受COVID-19影响的地区的员工提供安全的酒店。它可以享受特殊的医疗酒店价格,每晚平均节省高达30%的费用,并提供30多种语言的24小时客户服务。

4月17日

苏黎世北美地区向雇主提供了COVID-19产品,可帮助住院患者获得现金

此COVID-19补偿产品使雇主能够为因COVID-19连续住院超过五天的合格雇员提供现金福利。通常适用于拥有超过5000名员工的大型雇主。福利包括每天一次总付以及医院出院时的一次总付。

 

4月1日

林肯金融集团推出了新的COVID-19在线资源中心,以为雇主提供最佳实践和其他见解。

COVID-19在线资源中心旨在帮助雇主获得最佳实践和其他见解。资源中心包括立法摘要,最佳实践和精神卫生资源的内容。

 

Health

 

阿根廷

 

4月7日

Sancor Seguros在大流行中提供远程医疗和预防

Health Prepaga卫生局提供了一种名为Calling the Doctor的远程医疗服务。这是一种虚拟做法,一年中每天24小时都可以通过视频通话提供合格的即时医疗服务。CEO决定将其扩展到Sunchales的所有员工,中介机构和所有公民。

 

巴林

 

5月17日

团结巴林推出视频医疗咨询服务巴林团结基金会已启动视频医疗咨询服务,以确保其成员的安全。

“看医生”服务向其成员提供远程视频访问,以与医生和医疗代表进行互动,以通过视频通话获得免费的门诊医疗评估。

 

加拿大

6月11日

安大略省蓝十字会为客户的个人健康保险增加了免费的EQ Care虚拟医疗服务

安大略省蓝十字会将为持有个人健康保险单的客户提供虚拟医疗服务。服务包括医疗建议,心理健康支持或处方更新。两种语言均提供24/7服务。

 

5月15日

太平洋蓝十字会(PBC)宣布了针对个人计划成员的虚拟健康服务

拥有单独购买的扩展医疗保健计划的会员可以免费使用按需虚拟医疗保健。它与EQ Care合作提供了24/7全天候虚拟护理服务。支持将包括与护理经理,医生,专家介绍和心理健康专业人员的联系。

 

5月4日

蓝十字会通过COVID-19危机为加拿大人免费提供BEACON的心理健康计划“更强的思想”。

蓝十字(Blue Cross)是BEACON的《更坚强的思想》的赞助商,BEACON是向所有加拿大人开放的免费数字节目。该计划通过心理健康专家提供的视频和技巧,提供了专注于恢复力建设的资源。

 

5月11日

La Capitale为COVID-19住院提供免费保险

为公司客户提供个人严重疾病保险的免费COVID-19住院保险。保险单笔金额为$ 2,000。保单涵盖被保险人,配偶和18岁以下的儿童。

 

中国

 

6月8日

众安在线的目标是家庭保险众安在线刚刚升级了其核心健康保护计划。

现在,《个人诊所政策》为各个年龄段的家庭成员提供了量身定制的担保,从30天的婴儿到80岁的老年人。该计划最多可包含7个人,它提供了无限的在线咨询服务。

德国

 

4月15日

PassportCard在德国推出国际健康保险

PassportCard是一种国际健康保险产品。该产品面向外籍员工及其家人和在国外有雇员的公司。PassportCard将为其合作伙伴MD-Medicus的德国医生提供24/7全天候的医疗咨询服务。所有索赔将实时支付。

香港

 

5月28日

宏利推出新的MOVE健康评分,帮助客户变得更健康

ManulifeMOVE通过添加MOVE健康评分得到了增强,该评分鼓励顾客做出更健康的选择。这种简单的评分方法可以帮助客户衡量自己的健康状况,并告诉他们如何保持健康。回答六个问题后,将为客户提供MOVE健康评分。

 

5月11日

AIA Xtra Protect –灵活而全面的保护,每天低至HK $ 4.2

AIAXtra Protect是一项事故保护计划。该计划还包括每次事故的针灸和整骨治疗费用,每次治疗500港元的脊骨疗法和物理疗法费用,以及500,000港元的永久性全残津贴。

 

5月11日

FWD推出了vPrime高级VHIS计划,以提供全面的医疗保险和量身定制的康复支持

vPrime高级VHIS灵活计划全面覆盖了住院和外科手术产生的医疗费用。vPrime附带了一套额外的福利和康复支持,以帮助中风幸存者。

 

5月6日

AXA通过数字健康工具和独家合作伙伴关系为其企业客户升级了Mind Health计划,以在大流行中提供心理健康支持。

安盛香港已全面升级其心理健康计划。人力资源计划援助是一种类似于礼宾服务的支持服务,提供午餐和学习课程,精神卫生专家可以在其中分享实际案例。AXA的集成电子服务平台EMMA提供正念和调解。

 

印度

 

6月11日

Acko将为Shadowfax的交付合作伙伴提供事故医疗保险。

Acko为所有Shadowfax交付合作伙伴制定了集团人身事故(GPA)政策和集团医疗索赔(GMC)政策。该保险产品将为死亡和伤残提供每项75万卢比的保险。

5月9日

SBI General Insurance推出Arogya Sanjeevani健康保险单

Arogya Sanjeevani健康保险政策为印度任何地方提供住院保险,保额从10万卢比到50万卢比不等。

 

4月23日

GOQii Bajaj Allianz General Insurance推出了自付费用选项

BAGICGOQii自付费用将为Health确保计划提供附加保障。保单持有人可以选择30万卢比,40万卢比或50万卢比的保额。个人保单持有人的保费将在1,894卢比到7,365卢比之间,不包括商品和服务税(GST)。目的是通过采用健康的生活方式,通过提供共付额扣除来奖励保单持有人。

 

4月15日

塔塔友邦保险成为第一家宣布与COVID-19相关的额外利益的人寿保险公司

TataAIA的个人投保人将获得与COVID-19相关的额外利益,最高可获得500,000卢比,无需任何额外费用。由于COVID-19住院,Tata AIA人寿保险的所有活跃代理人及其配偶和子女将获得最高25,000卢比的报销。这在印度尚属首次。

4月13日

Paytm的COVID-19保险涵盖了工资损失,检疫费用和治疗费用

Paytm宣布与Reliance General Insurance合作推出COVID-19福利保险政策。如果一项冠状病毒检测呈阳性,该保险计划将提供100%的保险额。发行年龄为3至60年,有效期为一年。

 

 

印度尼西亚

 

4月17日

FWD Life与Traveloka合作推出COVID-19保护保险。

Traveloka用户可以通过Traveloka应用轻松访问www.ifwd.co.id,以获取有关产品及其提供的好处的更多信息。Asuransi Bebas Handal是一种基于伊斯兰教法的健康保护产品,具有全面的住院福利,包括病房,医生和药品费用,以及住院后护理和手术费用。

 

意大利

4月3日

Generali Italia,Alleanza和Genertel拥有一支由100多名医生组成的团队,为意大利的客户提供免费的医疗远程咨询。

意大利将通过Generali Italia,Alleanza和Genertel提供的远程咨询服务为500,000名意大利客户提供听诊,信息和诊断服务。Generali Welion和Europ Assistance的服务将全天候24/7启用,客户可以索取有关COVID-19的信息。

 

马来西亚

5月7日

BookDoc和WeDoctor宣布战略合作

BookDoc与WeDoctor一起推出了全球咨询和预防中心(GCPC)。该中心支持中英文双语,并汇集了国内外的医疗资源。它提供24/7实时在线医疗服务来对抗COVID-19。GCPC提供的帮助包括在线咨询,心理咨询,中医(TCM)咨询和预防指南。

5月5日

丰隆保险推出HLA FiT 3 Medi-Income每日住院现金服务

HLA FiT 3 Medi-Income是结合了端到端数字化平台的医疗计划。该计划提供的每日住院收入高达RM2000,如果发生死亡,完全和永久性残疾(TPD)或老年残疾(OAD),则一次性提供RM30000。

 

4月17日

丰隆保险推出HLA MediStarter Rider

HLA MediStarter Rider提供全面的医疗和住院保险,年度限额为100万令吉。车手不仅包括住院,手术和门诊治疗,还可以提供中药和脊椎治疗。

 

墨西哥

5月11日

墨西哥金融科技公司发布医院保险以支持COVID-19紧急情况

住院保险将为客户提供每天住院1500澳元,最多30天,上限为$ 45000,另加$ 25000的丧葬费。每年的付款是880比索。

新加坡

6月29日

大东方为个体经营者,自由职业者和零工经济工人提供全面且负担得起的保护

Great综合护理在一项政策中提供住院收入,人身意外保险和门诊服务。有两种计划类型,基本和豪华,保费每天低至73美分(每月约22美元)。该计划最多提供12次Doctor Anywhere视频咨询,并且可以在家庭成员之间共享。

5月28日

AXA Naluri新加坡分公司推出数字健康指导平台

可以通过Naluri应用访问数字教练程序。它提供个性化和结构化的多学科行为和心理辅导。2020年3月向员工推出了一个试点项目。

5月22日

安联为其新加坡客户提供视频咨询服务

新加坡的国际医疗保健计划现在提供对MyDoc的访问权限。客户现在可以在家中或办公室舒适地进行24/7虚拟远程咨询。

 

5月14日

宏利新加坡率先进行健康追踪

ManulifeSingapore在其ManulifeMOVE健身计划中推出了一项新功能。MOVE健康评分具有衡量健康度的评分方法。该分数是由客户回答与身体组成,营养,运动,睡眠习惯和压力水平有关的六个入职问题得出的。

5月12日

FWD推出了COVID-19保险计划,以保护所有新加坡居民免于大流行

这项可负担得起的计划可以在网上轻松购买,为COVID-19患者提供每日现金津贴,住院后支付和死亡抚恤金。100天计划的价格为28新元,还包括一项关键功能,如果关键前线因COVID-19而过世,则自动将付款翻倍,从50000新元增加到100000新元。

4月6日

FWD Takaful推出了FWD MedSecure Direct,这是一种新的在线医院现金收入计划

FWD MedSecure Direct是一项在线医院现金收入计划,可为客户住院的每一天提供承保范围和现金津贴。您可以选择支付意外医疗费用。

 

南非

5月20日

Discovery推出了新的特定于COVID-19的保护产品。

COVID-19风险评估工具将在Discovery应用程序和网站上发布,以帮助人们了解其COVID-19的风险。增强功能包括扩大访问范围,并在一年内为每个受益人进行两次PCR测试。高风险客户可以咨询健康专家,以监控自己的身心健康。

 

西班牙

6月26日

BBVA推出在线健康保险

BBVA Salud Contigo是在线健康保险计划。使用Sanitas应用程序,客户可以与35个专业的全科医生和医生进行视频咨询。该计划提供对诊断测试和处方交付的数字访问。

 

阿拉伯联合酋长国

5月18日

AXA和Democrance将包容性保险扩展到全球客户

Democrance与AXA一起通过与移动运营商,汇款运营商,小额信贷机构,数字钱包,超级应用程序和金融机构的合作关系提供保险。

 

英国

 

5月18日

雅高与AXA合作,为酒店客人提供医疗帮助

雅高与安盛(AXA)建立了合作伙伴关系,为全球各地酒店的客人提供医疗救助。雅高的客人将受益于AXA的远程医疗功能,例如免费使用医疗远程咨询。雅高在100多个目的地设有酒店。

 

5月7日

Bupa Health Clinics启动远程GP服务

新的远程GP服务将为任何有健康问题的人提供电话和视频咨询。这项新服务使您可以快速访问全科医生,处方药交付,具有相同全科医生的随访以及进入二级保健的途径。

5月6日

AIG Life通过药物输送增强了智能健康

通过Smart Health App,客户已经可以通过英国注册的GP无限拨打30分钟的电话或视频电话。现在,由GP发出的虚拟处方可以在同一天或第二天交付,无需支付任何费用。

 

美国

 

6月16日

Buddy在美国范围内扩展了按需事故的覆盖范围,以保护户外运动员。

按需事故计划为医疗专业人员或理疗师治疗的承保受伤事故提供最高25000美元的赔付。在大多数州,一日计划的保费起价为9美元左右,年度计划的起价为每月47美元。

 

6月3日

VisitorsCoverage,Inc.首次向CoverAmerica-Gold旅行医疗保险保单添加了针对COVID-19的福利。

VisitorsCoverage,Inc.宣布推出由International Medical Group管理的CoverAmerica-Gold旅游医疗保险。该保单适用于非美国公民,并且是市场上唯一可购买的旅游医疗保险产品。为无法开始旅行的保户提供免费取消。

5月11日

在COVID-19期间,Optum帮助人们与所需的行为健康支持保持联系

Optum的努力包括热那亚医疗保健公司(Genoa Healthcare),该公司已使14家社区精神卫生诊所能够使用其远程精神病学平台远程治疗患者。Optum的员工援助计划(EAP)为全球超过1500万成员提供服务。

 

5月6日

Buckle暂时将食品和送货保险的范围添加到会员保单中,无需支付额外费用。

在COVID-19危机期间,Buckle经济型搭便车司机加紧交付食品,家庭用品和包装货物时,将为他们提供全面的保险。这使Buckle成员可以在为Grubhub,Uber Eats,DoorDash,Amazon Flex,Postmates等公司提供服务时得到保障。

5月6日

信诺采取行动,保护其客户免受COVID-19突击账单的侵害

COVID-19客户保护计划将通过网络外医疗服务提供商提供的意外或余额账单,保护客户免受COVID-19护理的意外费用。信诺的客户不会为与COVID-19相关的护理支付自付费用。

 

5月5日

Coro Health在COVID-19危机期间提供免费的,经过临床验证的治疗性音乐和精神支持服务。

CoroHealth已与数字互动平台提供商和医疗保健社区合作,将MusicFirst和CoroFaith带入了成千上万的个人。这些产品在COVID-19危机期间免费提供治疗性音乐和精神支持音频内容。

 

5月6日

American HealthTech(AHT)向所有客户免费提供COVID-19工具包。

CPSI COVID-19工具包可供所有AHT客户使用。该工具包通过视频聊天和安全短信功能为提供商提供了解决居民日常护理的功能。居民可以继续其常规的医疗保健预约,而不必前往不同的医生办公室。

5月1日

Standard Life and Casualty通过AIMS推出了新的家庭保健产品

GuardianCare Plus是一种新的家庭医疗保险产品。如果投保人需要家庭医疗保健服务,Guardian Care Plus每天可提供高达300美元的现金赔偿保护。其他福利包括每天最多80美元的现金(用于家庭保健助手)和每年最多600美元的现金(用于处方药)。

 

4月30日

Anthem Blue Cross和Blue Shield启动了虚拟牙齿护理计划,以在COVID-19大流行期间增强患者获得口腔健康服务的机会。

虚拟牙科计划已与Teledentists一起启动。客户将可以每年365天,每天24/7享受牙科护理服务。

 

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