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年仅28岁互联网公司员工猝死!拿命换钱值得吗?

前两天,一个互联网公司的好朋友跟我说:

 

他们公司技术部一个经常加班的同事,才28岁,就猝死了。

 

年仅28岁互联网公司员工猝死!拿命换钱值得吗?

 

中午还在一起吃饭,讨论项目的话题。下午突然感到心脏不舒服,然后,脸色铁青,整个人都不好了。同事看状态不对,马上打了急救电话。可救护车和医生还没来得及施救,人就没了。

 

都说成人的世界没有容易两字,然而,996的背后大多数是无奈,谁不是顶着结婚、生子、买房、买车的各种可能花销的压力,一边工作,一边透支着健康。

 

作为年轻人,在高强度的现实压力下,除了努力挣钱,也要给自己买一个份保险,给家人一份保障也是非常负责的想法。

年仅28岁互联网公司员工猝死!拿命换钱值得吗?

那么,长期加班的996人群,担心猝死风险买什么保险合适呢?

 

年仅28岁互联网公司员工猝死!拿命换钱值得吗?

除了社保中的工伤保险,寿险也可以保猝死。

 

因为寿险是以被保险人的寿命为保险标的,且以被保险人的生存或者死亡为给付条件的人身保险。

 

简单来说,买了寿险,就是不管是猝死、意外死、疾病身故,还是寿终身故,只要不是酒驾、吸毒、犯罪等,不在免责条款内保险公司都会赔付约定的理赔金。

 

至于其他保险,就得要仔细了解有没有猝死或身故保障了,比如说意外险。

 

首先,猝死不属于意外,绝大多数的意外险都不保障猝死。意外险只赔付“因被保险人受意外伤害,并因该意外伤害导致其身故或残疾的”。

 

只有对“猝死”做了扩展责任赔付的意外险,才可以投保。但即使能保障猝死,理赔也是相对严苛。

 

部分包含“身故责任”的重疾险产品,也可以赔付,不包含的就不能赔付。

 

而医疗险,也是不赔付的。

 

因此,保障猝死的话,建议优先考虑一定能赔的定期寿险最妥当。

 

 

年仅28岁互联网公司员工猝死!拿命换钱值得吗?

买保险就是为了解决后顾之忧的,生活无处不在充满着惊喜和意外,如果能利用今天的小钱,为明天做保障当风险发生时,它能尽可能的减少我们的经济损失。

 

很多人过度关注保险公司的大小,却忽略了产品本身是否真正适合自己。希望大家投保前,对自己担心的风险要多问一下保险顾问,多关注“除外责任“,多看,多了解,心里有数,才能避免踩坑。

 

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